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サービス内容
当事務所では外国人雇用を検討・実施されている企業に向けて、採用から定着に至るまで総合的なサービスを提供しております。
具体的なサービス内容については、各ページでご紹介をしております。
無料相談では、貴社の状況をヒアリングしたうえで最適なサービス活用のご提案も可能ですので、まずはお気軽にご相談ください。
外国人採用支援
新規で外国人雇用を検討している企業や、更なる外国人の雇用を検討されている企業に向けて、従事させたい業務内容等をヒアリングさせていただいたうえで、就労可能な在留資格の判断を行い採用計画の策定を支援します。
採用段階から専門家が関与することで、適法な外国人雇用体制を構築することができます。
入管手続業務
雇用する外国人社員の在留資格の取得・更新に向けた入管手続業務を代行して行います。
当事務所では業界トップクラスの申請実績がございますので、採用時期に合わせて計画的な申請が可能です。
必要書類の収集など煩雑な対応も、外注いただくことでスムーズに実施いたします。
従業員・幹部向け研修
外国人社員の中長期的な活躍・定着を実現するためには、一緒に働く日本人社員の理解が必要不可欠です。
取り組む業務内容や外国人社員特有の労務管理等について、外国人雇用の専門家が従業員や幹部向けに研修を実施させていただきます。
関係法令違反の防止に繋がるだけでなく、外国人社員への社内理解も深めることができます。
外国人定着支援
企業の持続的な成長を実現するためには、外国人社員の定着が重要となります。
外国人社員の夫婦雇用や支援業務を自社で行うことで、外国人社員の会社へのロイヤリティにも繋がります。
人材定着に向けて実施すべき対応方法をアドバイスし、体制構築に向けた支援を行います。
外国人社員の退職に関する対応
外国人社員が退職する際、日本人社員とは異なった手続きが必要になる場合があります。
当事務所では退職時に必要な各種手続きの代行や、退職によるトラブルが発生してしまった場合のアドバイスも対応いたします。
スムーズな退職に向けた手続きを行い、企業の対応工数を削減できます。
法令違反対応
外国人雇用においては、関係法令は数多く存在し、日本人と同様の労務管理をしていると気づかぬうちに法令違反をしていることも。
当事務所では、法令違反が発覚した場合の対処方法のアドバイスはもちろん、法令違反を起こさないための社内体制の整備に関する支援を行っております。
無料相談
無料相談を行っていますので、まずはお気軽にご相談ください。
※相談は完全予約制です。
