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就労ビザを取る時に外国人の年齢制限はあるの?

就労ビザを取るために日本語能力は必要?

決まった期間日本で働くことができる「就労ビザ」ですが、年齢制限はあるのでしょうか?このページでは、就労ビザを取得する際の年齢制限についてお伝えしていきたいと思います。就労ビザの取得を検討している方の参考になれば幸いです。

【原則、日本の就労ビザに年齢制限はない】

結論から申し上げますと、原則就労ビザに年齢制限はありません。しかし、高齢になるにつれて許可される確率が下がるというのは事実です。入国管理局から見ても、なぜ高齢なのに日本で就労ビザをとって働く必要があるのかを審査します。本人に立派な経歴がある高齢者であれば合理的説明ができもちろん大丈夫ですが、ほとんど職歴がない高齢者を日本で雇って就労ビザを取りたいとなれば、なにか他の理由で就労ビザを取りたいのではないかと勘ぐるのが入国管理局の特徴です。

 

それに加え、やはり受け入れ側としても、すぐに定年が来てしまう人よりも働き盛りの人を雇用したいというのが本音です。

 

ちなみに日本以外では、分かりやすく年齢制限を設けている国もあります。

例えばインドネシアでは、就労ビザの労働条件を次のように定めています。

<インドネシア|就労ビザの要件>

—年齢—

・60歳未満

※石油・ガス分野では30歳以上50歳未満

—学歴・職歴要件—

・大卒または5年以上の職歴

【まとめ】

今回は、就労ビザの年齢制限についてご紹介していきました。年齢制限はありませんが、やはり高齢になるとある程度難しいということがお分かりいただけたかと思います。もし、“日本で働きたい!”と検討しているのであれば、ぜひ早めに行動することをおすすめします。

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