イギリス就労ビザの種類とポイント・ベース制移民政策とは？必要書類も解説

イギリスの就労ビザの取得を検討している方の中には、

「就労ビザの種類は？」

「申請方法は？」

「必要書類は？」

「ポイント・ベース移民政策とは？」

といった疑問をお持ちの方も多いでしょう。

この記事では、イギリスの就労ビザの種類とポイント・ベース制移民政策について詳しく解説します。

ぜひ、最後までお読みください。

イギリスの就労ビザの変革

ここでは、就労ビザの変革について見ていきましょう。

2021年に導入されたポイント・ベース移民政策とは

イギリスでは、EU離脱にともない、新しい移民受け入れの制度が開始されています。

離脱前は、EU域内の労働者はイギリスを自由に移動できていました。しかし、現在は、単純労働者などのイギリスへの流入はストップしています。

2021年には、ポイント・ベース移民政策が導入されました。

ポイント・ベース制とは、年収・学歴などを基準にポイントを設定し、一定のポイントを超えた人材にだけ就労ビザを発給するシステムです。

アイルランド国籍者を除く就労目的のすべての外国人がビザ必須となった

ポイント・ベース制では、EU出身者とEU域外出身者を同じ扱いにすると定めています。

アイルランド国籍者を除くすべての外国人は、以下の目的でイギリスに入国する場合、ビザを取得しなければなりません。

ポイントベース制の審査で公平に発給される

ビザの審査は、ポイント・ベース制により公平に判断されます。

就労ビザを得るには、特に以下の3つのポイントを満たせているかが重要です。

現在も就労目的の場合はビザが必要

イギリスで働くには、適切な就労ビザを取得しなければなりません。

日本国籍で観光目的の場合は6カ月までビザが不要

日本国籍の方は、6カ月以内の観光目的の場合は、ビザが免除されます。

国籍によっては、「スタンダードビジタービザ」と呼ばれる観光ビザが必要なため、注意しましょう。

6カ月以内の出張や学術を目的とした渡航の場合はビザが不要

日本国籍の方は、6カ月以内の出張や学術を目的とした渡航の場合でも、ビザが免除されます。

ただし、6カ月以上の滞在を予定している場合は、目的に応じた適切なビザを取得しなければなりません。

観光目的の場合と同様に、国籍によっては「スタンダードビジタービザ」を取得する必要があるため、注意しましょう。

2025年からはETIAS（エティアス）の導入で制度が変わる可能性も

ヨーロッパでは、2025年よりETIAS（エティアス）と呼ばれる新しい制度が導入される予定です。

ETIASとは？

ETIAS（エティアス）は、「事前渡航認証システム」です。

EU諸国（ETIAS加盟国）への入国を希望する渡航者に対して、事前に審査を行い、渡航者が「入国にふさわしい人物か」を判断します。

事前にETIAS（エティアス）を申請すれば、旅行などでEU諸国を訪れる際に、ビザの申請が不要になります。

今後のビザの動向に注意

現時点では、イギリスはシェンゲン協定における「国境検査撤廃制度」の対象外となっているため、ETIAS（エティアス）の申請は不要です。

ただし、今後はイギリスを経由してほかのEU諸国へ入国・往来する場合などは、ETIAS（エティアス）を申請しなければなりません。

ビザの制度は頻繁に変更されるため、今後の動向には注意しましょう。

イギリスの就労ビザの種類

ここでは、イギリスの就労ビザの種類について見ていきましょう。

就労ビザの取得の条件と難易度について

イギリスの就労ビザは、種類によって取得条件や難易度が異なります。

ビザによって取得の難易度が大きく異なる

新制度が導入される前までは、イギリスの就労ビザは「Tier」と呼ばれる階層に分類されていました。

「Tier」における分類と難易度は、以下のとおりです。