ビザ名	対象者	特徴
Skilled Worker visa	技術を持つ労働者	· 専門職種リストに該当する業務に従事する必要 · 最低年間給与26,200ポンドまたは時給10.75ポンド必要 · 英語能力の証明が必要
Senior or Specialist Worker visa	上級または専門の労働者	· スポンサーが指定する機関での就労が必要 · スポンサー参照番号の所持が必要 · イギリス以外での就労経験が必要 · 年間給与42,400ポンド以上またはまたは該当職種の通常の給与が必要
Global Talent visa	特別な才能を持つ人物	· 指定された分野でのリーダーまたは潜在的リーダーである必要 · 承認機関からの推薦を受ける必要
UK Expansion Worker visa	市場拡大を狙う労働者	· スポンサー参照番号の所持が必要 · イギリス以外での就労経験が必要 · 海外企業がイギリスに支社を設立していることが必要
Scale-up Worker visa	急成長中の企業で働く労働者	· 英語能力の証明が必要 · 承認された成長企業からの職種提案が必要
Innovator Founder visa	創業者	· 事業アイデアの推薦が必要 · 18歳以上である必要 · 英語能力の証明が必要 · 既存事業者からの推薦・承認が必要
International Sportsperson visa	国際的なスポーツ選手またはコーチ	· 該当のスポーツで国際的に最高水準の実績を有している必要 · 承認したスポンサーからの提案が必要 · 16歳以上である必要 · 英語能力の証明が必要

2025年よりETIASで制度が変わる！

2025年から、EU全域に対して実施される予定の「ETIAS（Teletype For Inquirers/Applique Service）」という新制度について説明します。

ETIASとは？

ETIASは、EUに旅行する非EU国の旅行者が、事前にオンラインで旅行許可を取得する新たな制度です。これはEU内におけるテロ対策と不法移民防止を目的としたもので、2025年より開始予定です。

 

ETIASはEUに旅行する非EU国の旅行者が、事前にオンラインで旅行許可を取得する新たな制度です。EUがビザ免除制度の旅行者からのセキュリティリスク、不規則な移民、または高い疫病リスクを特定することを目的としています。

 

なお、ETIASはビザではないことから、入国を保証するものではありません。

あくまで訪問者の身元を確認し、安全関連情報を収集する事前審査制度です。

具体的には、ビザ免除の訪問者からのセキュリティリスクや不規則な移民、または感染症リスクを特定することを可能にするものです。

渡航先がイギリスのみの場合は不要

イギリスはEUを離脱していることから、渡航先がイギリスのみの場合は、ETIASは不要です。そのため、イギリス国内のみでの就労と活動を考えるときは、現行のビザ制度に集中して理解を深めてください。

イギリス就労ビザSkilled Worker visa(旧 Tier 2)の取得方法

イギリスへの就労には、適切な就労ビザの取得が必要となります。

イギリスは非常に多くの職業分野で人材を求めています。特に、国際的視点や専門的な技術を持ったものなど、一定の条件を満たす人に対しては、積極的に労働ビザの発給を行っています。

 

ここでは、イギリス就労ビザの中で最も広く利用されるSkilled Worker visa（旧 Tier 2）の取得方法について詳しく説明します。

就労ビザ Skilled Worker visa（旧 Tier 2）の基本的な条件

Skilled Worker visaは、専門的な職種であれば幅広く対象となる就労ビザとして設けられています。このビザを取得するためには、一定の条件を満たす必要があります。

以下に、基本的な取得条件をいくつか紹介します。

申請は企業のスポンサーが必要

まず、申請者はイギリスの企業からの就労オファーを受けていることが必要とされています。

この企業が申請者のスポンサーとなり、ビザ申請のプロセスをサポートします。

 

企業との間で就労に関する契約が成立した上で、その企業がイギリスの移民局（ホームオフィス）に対してスポンサーとしての申請登録を行い、それが認められるとスポンサー認証が発行されます。

短期大卒業相当以上の学位

次に、Skilled Worker visaの申請には、短期大学の卒業程度に相当する学歴が必要となります。イギリスでの就労を検討している方は、この学歴要件を遵守することが必要となります。申請者の学歴がこの要件を満たしているかどうかは、学歴の認定機関が判断します。

3～5年以上の正社員としての職務経験

申請条件の1つに、3年から5年以上の正社員としての職務経験が求められることがあります。これを証明するためには、申請者がすでにイギリス国外で専門的な職務に従事していることを示す証明書類が必要となる場合があります。

ただし、申請者が持つスキルのレベルと個々の労働市場での需給状況によります。

CEFR B1レベル以上（IELTS 全項目4.0以上）の英語力が必要

Skilled Worker visaの申請条件として、英語力の証明も必須となります。これは一定の水準の英語力を証明するもので、具体的にはCEFR B1レベル以上を獲得していることが要求されます。

場合によっては、IELTSで全項目4.0以上が求められることもあります。

Tier 2からの変更点

2021年から施行されたSkilled Worker visaは、旧 Tier 2の制度を受け継ぎながらも、いくつかの重要な変更点があります。以下に、Tier 2から変更となった主なポイントを説明します。

Resident Labour Market Testが不要になった

変更点の1つとして、新たなSkilled Worker visaの申請では、以前必要だったResident Labour Market Testが不要になりました。これはイギリス国内の求職者に就労の機会を最初に提供するためのテストでしたが、申請者と雇用者双方の手間を軽減するために廃止されました。

年間受入者数制限が廃止された

以前のTier 2の制度では、年間の受入者数に制限がありましたが、この制限は新たなSkilled Worker visaでは廃止されました。これにより、より多くの人々がイギリスでの就労を申請できるようになりました。

イギリス国内での申請が可能になった

新しい制度により、イギリス国内からのビザ申請が可能になりました。これにより、既にイギリスに滞在している者がビザの更新や種類の変更を容易にできるようになり、申請者にとって大きなメリットとなりました。

雇用者の職種レベルや最低給与が引き下げられた

新しく施行された制度では、Skilled Worker visaの雇用者の職種レベルや最低給与の要件が見直されました。

より簡易な職種でもビザ申請が可能となりました。

一方で、雇用者となる企業にも、より広範な業種の求人を出す自由が与えられるなど、労働者と企業双方にとってメリットが生じました。

 

以上の変更により、Skilled Worker visaの取得はより容易で柔軟なものとなりました。

この変更の背景としては、イギリスが世界各国からの優れた人材を積極的に引き寄せようとする投資環境の整備と、新型コロナウイルス感染症（COVID-19）の拡大による国際的な人材流動の停滞を受けたものと考えられます。

イギリス就労ビザSkilled Worker visa（旧 Tier 2）の取得方法

ここでは、Skilled Worker visa（旧 Tier 2ビザ）の取得方法を詳しく解説します。

Skilled Worker visaビザの申請方法

具体的にSkilled Worker visaビザの申請を進めるには、以下の手順を踏みます。