外国人雇用に必要な法知識

外国人雇用に必要な法知識

 

外国人を雇用する際に知っておかなければならない法律は入管法です。日本人の雇用であれば労働基準法や労働社会保険について知っておけば良いのですが、外国人の場合はそれにプラスして入管法の知識が必要になります。労働基準法や労働社会保険の専門家は「社会保険労務士」ですが、入管法の専門家は 「入管申請取次行政書士」です。

 

労働基準法や労働社会保険については外国人も日本で働く以上、日本人と同じように適用になります。

 

その上で、外国人雇用にあたっては入管法にも違反しないように配慮する必要が生じます。小規模の企業であれば社長自らがしっかり把握しておくことが必要ですし、それなりの規模の企業になってくれば採用を担当する現場レベルで入管法を理解する必要があります。それには外国人社員の在留資格管理の社内体制を整備することも必要でしょう。

 

入管法違反には、不法就労防止の観点から厳しい罰則があります。思わぬところで足元を救われないように外国人採用の実務担当者へは教育研修も必要かと思います。

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