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就労ビザの更新のよくある2パターン

就労ビザの更新のよくある2パターン

就労ビザ(在留資格)の更新には一般的に2つのパターンがあります。
それは前回申請時と何も変更がない「①単純な更新」と、「②転職していて前回申請時と内容が異なる」更新です。

 

① 単純な更新

前回の申請と内容がまったく同じで、在留資格も同じままという更新が当てはまります。前回申請時と同じ会社に勤務し、同じ仕事内容をしている。これからも同じ会社、同じ仕事内容であるという場合は審査がスムーズに進み比較的簡単に許可されます。

 

② 転職していて前回申請時と内容が異なる更新

転職して前回申請時と会社が変わっている場合でも、在留資格の種類が変わらない場合は更新申請となります。会社にとっては中途採用、外国人社員にとっては転職の場合です。会社が変わっているために、実質的に新規と同じくらいの審査となり、審査期間も単純更新より長くなるのが一般的ですので、余裕をもったスケジューリングを組むようにしたほうがよろしいかと思います。これを避けるためには、転職入社時に「就労資格証明書」の申請をして事前に審査を受け許可を受けておくことによって単純更新とすることもできます。

無料相談

就労ビザにあたり不安な点があったら、まずは在留資格(ビザ)申請に詳しい行政書士に相談してみることをお勧めします。早期相談が確実なビザ許可のポイントです。

さむらい行政書士法人では、就労ビザ申請についてのご相談を受け付けています。それぞれのお客様の事情に応じた対策を探り、許可までの道筋をご提案いたします。

無料相談を行っていますので、まずはお気軽にご相談ください。

ご相談のお申し込みは、①電話で相談の申し込み②「申し込みフォーム」からインターネット申し込みの2つの方法があります。※相談は完全予約制です。

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