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人材紹介事業
SUPPORT
サポート概要
「サムライジョブ株式会社」では技術・人文知識・国際業務等の高度人材や12分野で
雇用可能な特定技能外国人に関する紹介事業を行っております。
職種判断を踏まえたうえで最適な外国人材のご紹介をさせていただきます。
POINT
行政書士法人×人材紹介事業のポイント
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Point
01
入管法を理解した専門家
外国人採用には入管法の許可要件が存在し、要件に満たない人材は内定を出しても採用することができません。当法人では採用計画から入り込みを行うことで、業務内容等ヒアリングをさせていただいたうえで適切な人材の紹介が可能です。
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Point
02
法令違反のリスク回避
実際に雇用を開始した後も「在留カードの期限が切れていた」等のトラブルが起きた場合には、確認を怠ったとして企業にも法的責任が生じます。当法人では採用前に法的リスクを確認いたしますので、法令違反を予防することができます。
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Point
03
煩雑な手続きも代行可能
外国人採用においては在留資格申請や受入れ後の各種届出など、企業に必要な対応も多く発生します。書類作成のプロである行政書士が、準備の必要な手続きについても代行いたします。
QUALIFICATION
人材紹介事業にて紹介可能な在留資格
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技術・人文知識・
国際業務大卒程度の学歴要件が設けられている専門性の高い業務に従事する場合に該当する在留資格です。一定の専門性が求められる業務を行うため、申請の際にも外国人の学歴や専攻科目、経歴等が重視されます。具体的な例として通訳やプログラマー、営業・企画等の業務が該当します。
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特定技能
日本の人手不足を解消するために発足された制度で、12分野の業種にて試験を合格することで就労できる在留資格です。飲食店のスタッフや工場のライン作業など、比較的単純業務の場合であっても要件を満たせば就労することが可能です。分野によって業務内容も制限をされているため、従事予定の業務の確認が必要です。
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その他身分系など
日本人の配偶者や永住・帰化をされている方が該当します。基本的に身分系の在留資格を取得されている方については、就労内容の制限が設けられていないため、日本人と同様に幅広い業務に対応するができます。就労系の在留資格で一定期間日本で就労された方は永住・帰化等に変更をすることも可能です。
CONTACT
外国人採用を検討するなら
当法人では人材の確保から各種申請代行、受入れ後の支援までトータルサポートが可能です。
外国人採用を検討される場合には、まずさむらい行政書士法人にお気軽にお問合せください。
ご状況をヒアリングさせていただき、最適な外国人採用についてご提案をさせていただきます。
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