他事務所では面談や書類作成等の各業務の専門スタッフをつける分業制をとっているケースもありますが、私たちは申請から許可取得まで一連の業務の対応を行っていただきます。相談から実際に許可を取得されるまでお客様と接していただくことで感謝していただくことも多いです。

現在案件対応を行っていただく際には、基本的に2～3名のチーム制を取り入れています。未経験で入社いただいた場合でも分からないことがあればすぐにチームの上司に確認いただくことで、安心して業務に取り組める体制を築いています。

私たちは行政書士としてのスキルアップはもちろんですが、ビジネスマンとしてのスキルアップもできるようなキャリアプランを設計しています。入管業務の全般的な対応を約3年程度で習得いただいた後は、チームや組織をとりまとめるマネジメントを行う役職も設けています。実務スキルを磨きながらも、事務所の維持・発展に向けたビジネススキルも習得いただけるようなキャリアプランをご用意しています。

思っていることはしっかりと伝えるべきとする社風なので、年齢や立場関係なく意見を出し合って話し合う雰囲気があります。入社年月関係なくしっかりと業務対応・スキルアップされている方を評価する仕組みですので、若手でも昇格できるチャンスが多くあります。自身のスキルアップが社会への貢献と連動していくことにモチベーションを感じていただけるような方とぜひ一緒にお仕事できればと思います。