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취업 비자에 대하여

외국인 직원과 회사와 고용 계약서를 만들 때 주의점은?

보통 일본인 직원용으로 만든 고용 계약서를 그대로 써도 괜찮지만 외국인에 대해서는 몇가지 주의점도 있습니다. 입국 관리국에 고용 계약서 사본을 제출해야 하므로, 기본적으로는 다음의 사실에 주의해서 작성해 주시길 바랍니다.

 

우선

1. 직무 내용
2. 취업 장소
3. 근무 기간
4. 직무상의 지위
5. 급여

 

위의 사항은 신청하려는 재류 자격 심사 기준을 만족시킬 필요가 있기 때문에 반드시 필요한 것입니다.

 

또한 "본 계약은 일본 정부의 입국(체류)허가되지 않는 경우는 발효하지 않는다"라는 문구를 넣는 것도 일반적입니다. 급여는 회사의 일본인과 동등하거나 그 이상일 것도 기준입니다.


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