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Samurai行政书士法人会为您提供针对企业内转勤签证申请的亲切耐心的帮助。就算是自己申请不成功的情况我们也能够为您成功办理。详情请咨询我们。

 

 

 

 

关于就劳签证
人文知识国际业务签证
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企业内转勤签证的对象一般是通过公司人事变动被派往到日本来的外国人

现在的经济全球化,不管是日本人还是外国人都会被派往海外。企业内转勤签证的对象就是被派往到日本来的外国人。一般可从事][人文知识国际签证]或[技术签证]的工作内容。

 

 

 

 


 

 

 

企业在各国展开国际业务的时候,与其在日本雇佣新的外国人,不如把国外的子公司有经验的外国人员工调到日本,作为即时战斗力。

进行海外研发等事业的公司把当地的外国人开发责任者在一定期间内调往日本。

本人因为是高中毕业,达不到「人文知识国际业务签证」或「技术签证」的情况,可以先到海外的子公司或关联公司先工作一年,再通过人事调动派到日本。

 

 

 

 

 

 

 

 

总店、分店、营业所之间的调动

 

 

 

 

 

 

在最近的一年之间要在国外的本店或者分店工作。
与日本同等的薪资水平。

以上的须同时满足。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 



 

企业内转勤仅仅也就是临时调动,因此必须有「期间限定」。虽然没有明确的上限年数,一般认为是不超过5年。因此,企业内转勤这个在留资格并不能一直在日本工作。想要一直在日本工作的话需要换成其他的就劳签证。